与员工工作满意度有关的指标通常包括()。

A.工作报酬

B.工作内容、直接主管

C.工作合作伙伴

D.工作条件

E.劳动环境

按照被衡量行为主体的多样性，绩效可以从组织架构层次高低划分为（）。

A.组织绩效

B.群体绩效

C.个人绩效

D.整体绩效