问题 多项选择题

人力资源规划的制定程序包括()。

A.收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求

B.进行人力资源需求与供给预测

C.制订人力资源总体规划和各项具体计划

D.人力资源规划实施与效果评价

E.人力资源规划效果反馈

答案

参考答案:A, B, C, D

解析:本题考查人力资源规划的制定程序,共有四点,即选项ABCD。

单项选择题
单项选择题