参考答案：

1.良好的职业道德：遵守商业道德规范，谋求企业利益而不是个人利益。 

2.良好的心理素质：决断力、自信心、自制力（沉着）、抗压能力 

3.谈判人员的能力素养：社交（沟通）能力、认识能力、表达能力、应变能力、创新能力 

4.合理的学识结构——“T”字形知识结构：横向知识结构、纵向知识结构 

5.健康的身体素质