你如何看待短时记忆容量问题什么是工作记忆为什么它是认知心理学研究的关键问题
参考答案:
(1)短时记忆的容量问题 短时记忆的突出特点是其容量的有限性。正常成年人的短时记忆容量在5~9之间波动,平均为7。米勒明确提出了短时记忆的容量为土2。短时记忆的容量是7土2,是以单元来计算的。一个单元可以是一个数字、字母、音节,也可以是一个单同、短语或句子。单元的大小随个人的经验组织而有所不同。在编码过程中,将几种水平的代码归并成一个高水平的、单一代码的过程组块,以这种方式形成的信息单位叫做块。因此,可以利用已有的知识经验,通过扩大每个组块的信息容量来达到增加短时记忆容量的目的。 蔡斯和西蒙对象棋大师、一级棋手和业余棋手对棋局的记忆能力进行研究,结果发现,个体的知识经验对组块有着很大的影响,组块可以提高记忆的容量和效率。知识经验越丰富,短时记忆容量就越大。
(2)工作记忆 工作记忆是指在完成当前任务时起作用的处于工作状态的短时记忆。也可以说,短时记忆的另一种成分是工作记忆,即输入信息经过再编码,使其容量扩大。由于与长时记忆中已经储存的信息发生了意义上的联系,编码后的信息进入了长时记忆,必要时还能将储存在长时记忆中的信息提取出来解决面临的问题。
(3)工作记忆是认知心理学研究的关键问题 在认知心理学中,为了更加关注短时记忆的加工过程和在记忆模型中的作用及意义,所以常常把短时记忆称为工作记忆。工作记忆强调短时记忆的内容随当前完成任务的要求而变化,以及重视将信息从长时记忆提取到短时记忆中来。短时记忆的研究在认知心理学中具有关键性的意义,短时记忆联结着感觉记忆和长时记忆,在这个阶段中对信息进行初步的编码加工,信息经过复述进入长时记忆,得到长久的储存。同时,短时记忆在复述加工的时候还可以在长时记忆中检索,提取相关的信息。对短时记忆过程的研究有助于整个记忆内在机制的研究。