参考答案：×培训课程开发的步骤不简单，不仅仅是设计出一份细化的培训计划。（1分）培训课程开发的步骤主要有：（1）分析需求，选准课题；（2）选定、安排课程内容和形式；（3）编制预期的课程（教学计划、大纲教材）；（4）课程的论证、修改、试用；（5）课程实施的结果评价。（3分）