某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员数(单位：人)成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，其中：x代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=20，b=0.03。同时，该企业预计2010年销售额将达到1000万元，2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划及相关计划。

该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是()。

A．转换比率法

B．因素比较法

C．管理人员接续计划法

D．马尔可夫模型法

教育投资的私人收益表现在（）。

A.教育投资能够带来整个社会财富的增值 

B.教育投资有助于降低失业率和预防犯罪 

C.教育投资有助于提高政策决策的质量和效率 

D.教育投资能够提高被投资者在未来的收入能力