在对高级人才实施面试时要抓住要点，下面哪一项不是要点？（）

A.举止仪表、语言表达、综合分析

B.人际协调能力、应变能力、情结稳定性

C.爱好的广泛程度

D.专业性知识水平、培训经验、专业应用水平