在绩效管理的（），为了提高人力资源和企业的整体管理效率，人力资源管理部门应当对企业管理体系进行一次全面的诊断分析

A.准备阶段

B.实施阶段

C.考评阶段

D.总结阶段

从文件涉及的机密程度上可以将文件分为（）。

A.绝密文件

B.机密文件

C.秘密文件

D.内部文件

E.公布文件