问题
判断题
公安机关对于报案、控告、举报,对于属于其受案范围的应当接受,对于不属于其受案范围的,则不应当接受。 ( )
答案
参考答案:错
解析: 公安机关对于报案、控告、举报,都应当接受,并按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的,不予立案。对于不属自己管辖的,应及时移送主管机关处理。
公安机关对于报案、控告、举报,对于属于其受案范围的应当接受,对于不属于其受案范围的,则不应当接受。 ( )
参考答案:错
解析: 公安机关对于报案、控告、举报,都应当接受,并按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的,不予立案。对于不属自己管辖的,应及时移送主管机关处理。
(二)资料
32岁的刘某2001年8月与广州一家公司签订了一份为期10年的劳动合同,合同中所定的工资低于广州市最低的工资标准,但因公司急需用人,老板强迫刘某在合同上签了字,合同中规定试用期为9个月,但没有规定劳动保护和劳动条件,2001年12月份,刘某因工受伤,公司遂解雇了刘某,刘某不服。 根据以上材料完成下列问题。 |
劳动保护和劳动条件属于( )。
A.法定条款
B.约定条款
C.承诺条款
D.指定条款