如果所招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，较适当的测试方法是

A.心理测试中的投射测验

B.情景模拟中的案例分析法

C.心理测试中的职业兴趣测试

D.情景模拟中的无领导小组讨论

行政内部监督中最有效、最具权威、最有保障的监督是【】

A．行政监察

B．审计监督

C．上级对下级的监督

D．同级之间的监督