史学家陈旭簏指出,19世纪40年代,60年代和90年代是中国社会从古代到近代变革过程中前后相接的三个历史环节。贯穿这三个历史环节的是（）
A．反抗君主专制与建立君主立宪的统一
B．批判传统与全面引进西方文化的统一
C．反抗西方侵略与学习西方文化的统一
D．发展资本主义与民主共和的统一
答案：C
题目分析：联系三个时间段中国发生的“大事记”即可作答。40年代：鸦片战争与睁眼看世界看世界；60年代：第二次鸦片战争与洋务运动；90年代：甲午战争与戊戌变法；故选C。
| A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比例进行了提高，工资总额大大提高了，但是效果并不理想：人才流失的情况并没有减少，员工工作积极性并没有得到预期的提高，人才引进缺乏进展。 根据上述资料回答下列问题： |
当A公司采用稳定战略时，其薪酬制度的特征应当是( )。
A．在薪酬结构上，基本薪酬和福利所占的比重较大
B．薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的政策
C．在薪酬结构上，基本薪酬所占比例相对较低
D．薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险共享收益