人力资源有效性指数的组成包括（）。

A.组织环境

B.管理质量

C.总收入／员工总数

D.经营收入／员工费用

E.员工参与管理

要约失效后，要约人不再受其约束，受要约人也终止了（）的权利。

A.承诺

B.兑现

C.履行

D.履责