下面有关工作模糊性的说法正确的有( )。

A．任务的模糊性越高，就越容易用外在激励去控制员工的绩效

B．任务的模糊性越高，就越难用外在激励去控制员工的绩效

C．任务的模糊性越低，就越容易用内在激励去控制员工的绩效

D．任务的模糊性较低，就容易用外在激励去控制员工的绩效