问题 问答题

简述培训需求分析的层次和方法。

答案

参考答案:

培训需求分析的层次:员工层次、企业层次、战略层次。 培训需求

分析的方法:任务分析、绩效分析、前瞻性培训需求分析。

选择题
单项选择题