简述培训需求分析的层次和方法。
参考答案:
培训需求分析的层次:员工层次、企业层次、战略层次。 培训需求
分析的方法:任务分析、绩效分析、前瞻性培训需求分析。
下列哪项是导致肺栓塞的最常见病因()
A.空气
B.脂肪
C.瘤栓
D.羊水
E.血栓
患者男,42岁,因“饮酒呕吐后上腹剧痛3h”来诊。初诊为急性胃炎,给予抗感染、补液治疗,2h后疼痛加剧且体温上升达40℃。查体:BP125/70mmHg,P134次/min,R26次/min,痛苦面容,呼吸急促,气管右偏,左胸饱满、左肺呼吸音消失。胸部X线片:左侧胸腔积液。
下一步治疗方案包括(提示行胸腔闭式引流术后,引流管内引出大量棕褐色胸液,内含食物残渣。)()
A.禁食水
B.胃肠减压
C.肠外营养支持
D.抗感染治疗
E.食管内支架置入
F.急诊手术治疗
G.保守治疗