参考答案：根据《劳动法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方随时解除劳动合同：

①劳动者在试用期间被证明不符合录用条件。

②劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度。

③严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。

④劳动者被依法追究刑事责任。