职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为（）.

A.人生规划、长期规划、中期规划、具体规划

B.人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划

C.人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划

D.人生规划、长期规划、中期规划与短期规划

专业性强的职务和基层行政职务可采用( )。

A．委任制

B．选任制

C．聘任制

D．考任制