问题 多项选择题

由于涉及的对象和内容不同,绩效管理程序的设计可以分为______

A.绩效管理制度设计

B.具体考评标准设计

C.管理的总流程设计

D.具体考评程序设计

E.考评信息系统设计

答案

参考答案:C,D

选择题
单项选择题