问题
多项选择题
由于涉及的对象和内容不同,绩效管理程序的设计可以分为______
A.绩效管理制度设计
B.具体考评标准设计
C.管理的总流程设计
D.具体考评程序设计
E.考评信息系统设计
答案
参考答案:C,D
由于涉及的对象和内容不同,绩效管理程序的设计可以分为______
A.绩效管理制度设计
B.具体考评标准设计
C.管理的总流程设计
D.具体考评程序设计
E.考评信息系统设计
参考答案:C,D