______是第五项修炼的核心。
A.系统思考
B.自我超越
C.团队学习
D.共同愿景
参考答案:A,B
技术等级工资制度适用于()、()、()、()。
在实际工程管理中,部分工程人员对个人形象不注意、沟通技巧缺乏、忽视工程现场管理以及“重修轻管”、“()”等问题。
A.重安全轻围蔽
B.重记录轻实效
C.重更换轻管理
D.重更换轻维护