企业绩效评价的计分方法分为()。
A、基本指标计分方法
B、修正指标计分方法
C、评议指标计分方法
D、偏差指标计分方法
E、定量和定性相结合计分方法
参考答案:A, B, C, E
从分配算法角度进行划分,负载均衡可以分为()
A.静态负载均衡
B.细粒度负载均衡
C.中粒度负载均衡
D.粗粒度负载均衡
E.动态负载均衡
广义的社会福利实际上就是指经济福利,是社会福利中能够用货币衡量的部分。