从业人员在具体工作岗位上履行特定岗位职责的行为是( )。

A．职业规范

B．职业职责

C．职业行为

D．职业操守

泰勒认为，课程评价是为了找出结果与目标之间的差距，并利用这种反馈信息作为修订课程计划的依据。据此提出的课程评价模式是

A．目标评价模式

B．目标游离评价模式

C．背景、输入、过程、结果评价模式

D．差距评价模式