评标委员会按规定请投标人对不明确作出澄清的内容作为( )的组成部分。

A．协议书

B．专用条件

C．通用条件

D．投标书

如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照可绘制成下图(其中A、B、C、D是每种决策类型中的人数)，那么在录用决策时，用人部门的经理通常最关心的比例关系是()。

A.(B+C)/(A+B+C+D) 

B.(A+B)/(A+B+C+D) 

C.A/(A+D) 

D.B/(B+D)