问题
判断题
工资是以实物形式向单位职工个人支付的劳动报酬,是单位使用职工的智力、体力等所给予职工的一种物质补偿。 ( )
答案
参考答案:错
解析: 工资是以货币形式向单位职工个人支付的劳动报酬,是单位使用职工的智力、体力等所给予职工的一种货币补偿。
工资是以实物形式向单位职工个人支付的劳动报酬,是单位使用职工的智力、体力等所给予职工的一种物质补偿。 ( )
参考答案:错
解析: 工资是以货币形式向单位职工个人支付的劳动报酬,是单位使用职工的智力、体力等所给予职工的一种货币补偿。
甲公司为增值税一般纳税人,增值税税率为17%。假定不考虑其他相关税费,2010年6月份甲公司发生如下业务: (1)销售A商品为600万元(不含增值税),款项尚未收到,商品实际成本为450万元,市场上同类商品的平均成本为480万元; (2)向乙公司转让一项软件的使用权,一次性收取使用费20万元并存入银行,且不再提供后续服务; (3)销售一批原材料,增值税专用发票注明售价80万元,款项收到并存入银行。该批材料的实际成本为60万元; (4)确认本月设备安装劳务收入120万元,劳务成本95万元; (5)以银行存款支付管理费用20万元,财务费用10万元,营业外支出5万元。 |
计算该公司本月的营业收入为( )万元。
A.820
B.922
C.935.6
D.945.6