参考答案：

设计组织的结构是执行组织职能的基础工作。组织设计的任务是提供组织结构系统图和编制职务说明书。 

组织设计的影响因素包括经营环境、经营战略、技术及其变化、企业发展阶段和企业规模。 

组织所处的环境，采用的技术、制定的战略、发展的规模不同，所需的职务和部门及其相互关系也不同，但任何组织在进行机构和结构的设计时，都需遵守一些共同的原则。

⑴因事设职与因人设职相结合的原则；

⑵权责对等的原则；

⑶命令统一的原则。