问题
单项选择题
咳嗽，咳痰不爽，痰黄或黏稠，喉燥咽痛，常伴恶风发热，头痛肢楚，鼻流黄涕，口渴，舌苔薄黄，脉浮数。其治法是（）
A．疏风清热，润燥止咳
B．疏风清热，宣肺止咳
C．清肝泄肺，化痰止咳
D．清热肃肺，化痰止咳
E．滋阴润肺，化痰止咳
答案
参考答案：A
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咳嗽，咳痰不爽，痰黄或黏稠，喉燥咽痛，常伴恶风发热，头痛肢楚，鼻流黄涕，口渴，舌苔薄黄，脉浮数。其治法是（）
A．疏风清热，润燥止咳
B．疏风清热，宣肺止咳
C．清肝泄肺，化痰止咳
D．清热肃肺，化痰止咳
E．滋阴润肺，化痰止咳
参考答案：A
由单选和多选组成。
| 老赵是一位技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老赵的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老赵被任命为技术科科长。老赵上任后，下定决心要把技术科搞好。在头一个月内，全科室的人都领教了老赵的“新官上任三把火”，小张由于汽车出毛病，迟到了三分钟，老赵当众狠狠地批评了他一顿，并说“技术科不需要没有时间概念的人。”老李由于忙着接待外宾，一项技术改革提案晚交了一天，老赵又大发雷霆。老赵需要一份技术资料，小林加班三个晚上替他赶了出来，老赵连一句表扬话也没有。一年过去了，厂领导发现技术科似乎出问题了，科室里缺乏团结和谐的气氛，缺勤的人很多，不少人要求调动工作，许多技术工作都应付不过来了。 |
领导生命周期理论认为，影响员工成熟度的因素有( )。
A．年龄
B．能力
C．意愿
D．学历