国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括()。

A.定期的带薪休假制度

B.科学的工资和奖金制度

C.各系统的福利计划

D.长期激励机制

E.短期激励机制

报关单币值或者价格填报与实际不符，且两者差额在100万元人民币以下，或者数量与实际不符，且有4位数以下差值，记______分；报关单币值或者价格填报与实际不符且两者差额在100万元人民币以上，或者数量与实际不符，且有4位数以上差值，记______分。

A．5分，5分

B．10分，10分

C．5分，10分

D．10分，5分