问题 问答题

如何正确认识“心理测验”

答案

参考答案:

解析:(1)心理测验是通过观察人的少数有代表性的行为,对于贯穿在人的全部活动中的心理特点做出推论和数量化分析的一种科学手段。首先,测验测量的是人的行为;其次,一个测验不可能包含所要测量的行为领域的所有可能的项目,它所包含的只是全部可能项目的一个样本。第三,在编制、施测、评分和解释方面依据一套系统的程序。 (2)心理测验不同于物理测验,它所独有的特点是间接性、相对性和客观性。这里所说的间接性是指我们还无法直接测量人的心理活动,只能测量人的外显行为。也就是说,我们只能通过一个人对测验项目的反应来推论出他的心理特质。相对性指的是心理测量都是与所在团体的大多数人的行为或某种人为确定的标准相比较而言的。心理测量的客观化实际上就是测验的标准化问题。 (3)心理测验具有理论研究和实际应用两大功能。它不仅能收集研究资料,建立和检验理论假设,实验分组,而且在选拔人才、人员安置及心理诊断方面也发挥其独特的功能。

判断题
单项选择题

甲公司20×8年度发生的有关交易或事项如下:
(1) 1月1日,与乙公司签订股权转让协议,以发行权益性证券方式取得乙公司持有的丙公司80%股权。购买日,甲公司所发行权益性证券的公允价值为12000万元,丙公司可辨认净资产账面价值为13000万元,公允价值为16000万元。购买日前,甲公司、乙公司不存在关联方关系。
购买日,丙公司有一项正在开发并符合资本化条件的生产工艺专有技术,已资本化金额为560万元,公允价值为650万元。甲公司取得丙公司80%股权后,丙公司继续开发该项目,购买日至年末发生开发支出1000万元。该项目年末仍在开发中。
(2) 2月5日,甲公司以1800万元的价格从产权交易中心竞价获得一项专利权,另支付相关税费90万元。为推广由该专利权生产的产品,甲公司发生宣传广告费用25万元、展览费15万元。该专利权预计使用5年,预计净残值为零,采用直线法摊销。
(3) 7月1日,甲公司与丁公司签订合同,自丁公司购买管理系统软件,合同价款为5000万元,款项分五次支付,其中合同签订之日支付购买价款的20%,其余款项分四次自次年起每年7月1日支付1000万元。管理系统软件购买价款的现值为4546万元,折现率为5%。该软件预计使用5年,预计净残值为零,采用直线法摊销。
[要求] 根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。

下列各项关于甲公司对管理系统软件会计处理的表述中,正确的是( )。

A.每年实际支付的管理系统软件价款计入当期损益

B.管理系统软件自8月1日起在5年内平均摊销计入损益

C.管理系统软件确认为无形资产并按5000万元进行初始计量

D.管理系统软件合同价款与购买价款现值之间的差额在付款期限内分摊计入损益