问题
单项选择题
| 石某于2003年3月与某建筑工程公司签订了劳动合同，其中有一条规定：双方若在履行劳动合同中发生争议，只能通过公司内部劳动争议调解委员会解决。该劳动争议调解委员会由5名委员组成：总经理办公室主任、劳动工资处副处长各1名，工会代表2名，职工代表大会推荐的代表]名。石某当时因找工作心切，未提出异议。同年10月，公司因石某与建筑材料厂签订的购买建材合同未能及时履行，扣发了石某2个月的工资和奖金。石某不服，找公司经理说理，认为合同未能及时履行并非自身原因，而是建筑材料厂因生产机器发生故障造成的，扣发自己工资和奖金不合理。公司领导未予同意。在协商未果的情况下，石某对公司经理说：既然你们不能满足我的要求，我到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者到法院告你们。公司经理反驳说，别忘了你签订的劳动合同是怎么规定争议处理的。 根据上述资料，回答下列问题： |
劳动争议仲裁委员应在收到石某的仲裁申请书之日起( )日内作出受理或不受理决定。
A．7
B．15
C．30
D．60
答案
参考答案：A
解析：[考点] 劳动争议受理期限 劳动争议仲裁委员会是依法设立的、独立行使劳动争议仲裁权的劳动争议处理机构，是一个带有司法性质的行政执行机关，其生效的仲裁决定和调解书具有法律强制力，根据《劳动法》第82条和《企业劳动争议处理条例》第25条的规定，当事人应在争议发生之日起60日内向仲裁委员会递交书面申请，仲裁委员会应自收到申请书之日起7日内作出受理或不受理的决定。因此劳动争议仲裁委员应在收到石某的仲裁申请书之日起7日内作出受理或不受理的决定。故A项是正确的。