根据《劳动法》，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括( )。

A．用人单位用暴力手段强迫劳动

B．在试用期内

C．用人单位用利诱手段要求劳动

D．用人单位用威胁手段强迫劳动

E．用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬