人员吸纳的依据主要有（）。
A．可吸纳人力资源情况
B．招聘惯例
C．模板
D．人力资源管理实践
E．人员配备计划
参考答案：A, B, D
价值规律发挥作用的表现形式有( )。
A．价格围绕价值上下波动
B．价格围绕交换价值上下波动
C．价格围绕成本价格上下波动
D．市场价格围绕生产价格上下波动
土壤粒级
