在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是（）

A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等

B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获

C.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩

D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何

慢性支气管炎的治疗原理不包括（）

A.控制感染

B.消炎

C.改善痰液性状

D.改善肺通气和换气功能

E.促进排痰