智力技能:
参考答案:是以抽象思维主导的解决实际问题的技能,它是借助于内部言语在头脑中进行的。
病历摘要:患者女,53岁,右眼渐进性视力下降三年,近一个月来几乎不见物,不伴有眼部红、痛与头痛症状,否认有眼外伤史,家族中无类似病史,否认有传染病与遗传病史。眼部检查:视力:右:0.02,左:0.3,右眼晶体呈明显混浊,眼底看不清,左眼晶体轻度混浊,眼底小瞳孔下看不太清楚。
需要再作哪些检查?()
A.双眼散瞳检查
B.双眼B超检查
C.双眼部CT检查
D.全身生化检查
E.视网膜视力检查
F.双眼角膜曲率与A超检查
G.眼压检查
H.视野检查
I.电生理与OCT检查
J.FFA检查
要求:根据所提供资料的先后顺序,扼要指出存在的纳税问题,计算应补各税金额,并作出相应调账分录。(列出计算过程,每一步骤计算结果按四舍五入原则保留小数点后两位)。 甲企业为集体企业(增值税一般纳税人),该企业主要从事电子产品的销售以及培训服务。2002年1月,某注册税务师接受委托,对该企业2001年度的纳税情况进行审查,取得相关资料如下:1.基本情况 (1) 甲企业2001年度利润表如下: 其他业务利润中,其他业务收入为 200000元,其他业务支出为80000元。 (2) 该企业实行计税工资办法,每人每月800元,该企业2001年度全年平均职工人数为50人。 (3) 各种存货的计价采用实际成本法。2.纳税审查情况 (1) 审查工资计算表,厂长、副厂长1960元/月,部门主任两人,每人1600元/月,部门副主任两人,每人1500元/月,其余44名职工工资奖金为每人1200元。该企业已按实发工资数额计提了三项经费。 企业计提工资时分录分别为: 借:管理费用7520营业费用 55400贷:应付工资62920 借:应付工资62920贷:现金 62920企业并按工资数额计提了三项经费。 经审查,企业1-12月工资计算及会计分录相同。 (2) 审查“预提费用”账户,发现企业预提本年度1-12月份房租220000元。 企业预提时会计分录为: 借:管理费用20000贷:预提费用20000 12月360#凭证企业支付全年房租 240000元。 企业支付时的分录为: 借:管理费用240000贷:银行存款240000 (3) 3月20#凭证记载企业在销售电子产品的同时提供该产品使用培训服务,共收取培训费20000元。 企业会计分录为: 借:银行存款20000贷:其他业务收入20000 并按此数额计提了营业税、城市维护建设税和教育费附加。 (4) 5月20#凭证记载企业上一年度收取的包装物押金20000元,到期包装物未收回。 企业账务处理为: 借:其他应付款20000贷:营业外收入20000 (5) 8月3甜凭证记载企业给关系单位赞助支出10000元。 企业会计分录为: 借:营业外支出 10000贷:银行存款10000 (6) 12月30#凭证记载企业领用库存商品一台用于办公室用。 企业账务处理为: 借:固定资产5000贷:库存商品 5000 (7) 12月110#凭证记载企业购进一批商品用于职工福利,取得的增值税专用发票上注明价税100000元,税款17000元,贷款尚未支付。 企业会计分录为: 借:应付福利费 100000应交税金——应交增值税(进项税额) 17000贷:应付账款 117000 (8) 12月120#凭证记载企业预提下年度的会议费。 会计分录为: 借:管理费用 10000贷:预提费用 100003.其他情况说明 (1) 该企业增值税税率为17%,12月底“应交税金——应交增值税”账户无余额。 (2) 城市维护建设税税率为7%,教育费附加征收率为3%。