如何判断与评价战略性人力资源管理制度体系设计的价值，主要是看_爱下问搜题

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问题判断题

如何判断与评价战略性人力资源管理制度体系设计的价值，主要是看它能否支持和满足企业发展战略的需要。（）

答案

参考答案：对

单项选择题

电子商业汇票系统用户编码的第1位，票据录入员为（）.

A.1

B.2

C.3

D.4

判断题

我国规定热量的法定计量单位是卡及焦耳。