人力资源培训的原则包括( )。
A.学用一致
B.知识技能培训与组织文化培训兼顾
C.模块化授课
D.择优嘉奖
E.严格考核
参考答案:A,B,D,E
解析: 团队能力开发
身高
下列各项中,承担违约责任的主要方式是( )。
A.继续履行
B.采取补救措施
C.赔偿损失
D.支付违约金