问题
多项选择题
当劳动力过剩时，解决供需匹配的有效方法是()。
A.补充人员
B.提前退休
C.辞退
D.缩减工作时间
E.加班
答案
参考答案：B, C, D
解析：本题考查人力资源过剩时采取的措施。选项AE属于人力资源不足时采取的措施。
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当劳动力过剩时，解决供需匹配的有效方法是()。
A.补充人员
B.提前退休
C.辞退
D.缩减工作时间
E.加班
参考答案：B, C, D
解析：本题考查人力资源过剩时采取的措施。选项AE属于人力资源不足时采取的措施。