以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是（）。

A.目标不明确，导向性差

B.无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响

C.无法提供丰富的反馈信息

D.适用于考核那些强调工作任务具体完成方法的职位

E.可能会导致员工只重结果不重过程

早产儿()
过期产儿()
足月儿()
过度足月儿()

A．妊娠43周出生，瘦小，伴羊水、胎粪污染

B．妊娠33周出生，出生体重为2300g

C．妊娠37周出生，出生体重为2400g

D．妊娠39周出生，出生体重为3500g

E．妊娠27周出生，出生体重为1800g