阅读下列说明，回答问题。
[说明]
某集团公司拥有多个大型连锁商场，公司需要构建一个数据库系统以方便管理其业务运作活动。
[需求分析结果]
(1)商场需要记录的信息包括商场编号(编号唯一)、商场名称、地址和联系电话。某商场信息如图所示。
商场信息表
(2)每个商场包含有不同的部门，部门需要记录的信息包括部门编号(集团公司分配)、部门名称、位置分布和联系电话。某商场的部门信息如表7.13所示。
部门信息表
(3)每个部门雇用多名员工处理日常事务，每名员工只能隶属于一个部门(新进员工在培训期不隶属于任何部门)。员工需要记录的信息包括员工编号(集团公司分配)、姓名、岗位、电话号码和工资。员工信息如表7.14所示。
员工信息表
(4)每个部门的员工中有一名是经理，每个经理只能管理一个部门，系统需要记录每个经理的任职时间。
[概念模型设计]
实体联系图
[关系模式设计]
商场（商场编号，商场名称，地址，联系电话）
部门（部门编号，部门名称，位置分布，联系电话，(a))
员工：(员工编号，员工姓名，岗位，电话号码，工资，(b))
经理((c),任职时间）
为了使商场有紧急事务时能联系到轮休的员工，要求每位员工必须且只能登记一位紧急联系人的姓名和联系电话，不同的员工可以登记相同的紧急联系人。则在图2-1中还需添加的实体是（1），该实体和图2-1中的员工存在（2）联系（填写联系类型）。给出该实体的关系模式。
参考答案：
(1)紧急联系人
(2)1:n
紧急联系人(紧急联系人编号，姓名，联系电话)
主键：紧急联系人编号
解析：
[要点解析] 本题考查数据库的基本知识，如E-R图的画法，主键、外键的概念等。
[问题1] 根据题目的描述可知，需要补充的4个联系是商场和部门之间、部门和员工之间、部门和经理之间以及员工和经理之间的关系。显然，一个商场对应多个部门(一对多)，一个部门有多个员工(一对多)，一个部门对应一个经理(一对一)，每个员工只有一个经理(一对一)。
[问题2] 本题考查关系模式设计的相关知识，需仔细分析需求分析结果来解题。由需求分析结果的第2条或者部门信息表可知，部门需要记录的信息包括部门编号(集团公司分配)、部门名称、位置分布和联系电话。但是在本题中设置部门是为了服务商场，所以必须记录其对应的商场。所以部门关系缺少的属性是：商场编号，主键为部门编号，外键是商场编号。
由需求分析结果的第3条或者员工信息表可知，每名员工只能隶属于一个部门(新进员工在培训期不隶属于任何部门)。员工需要记录的信息包括员工编号(集团公司分配)、姓名、岗位、电话号码和工资。除培训期外的员工必然是归属于某个部门的，所以在此缺少的是员工所在的部门编号，主键是员工编号，外键是其所在部门的编号。
经理的情况比较特殊，首先他是员工，所以必须记录其员工编号，所以记录中必须有一个部门编号，但是每个员工都对应了一个部门，即知道经理的员工编号，就知道了经理的部门。
[问题3] 题目已经说得很明白了，为了使商场有紧急事务时能联系到轮休的员工，要求每位员工必须且只能登记一位紧急联系人的姓名和联系电话，不同的员工可以登记相同的紧急联系人。所以需要添加的实体必定是紧急联系人，并且不同的员工可以对应同一个紧急联系人，所以紧急联系人和员工的关系是一对多，其关系模式中必然有姓名和联系电话，但是为了避免重名造成的麻烦，还要有联系人的编号来作为主键。