问题
判断题
(一)
根据我国公务员法的规定，非因法定事由、非经法定程序，公务员可以被辞退。定期考核的结果作为公务员辞退的依据。公务员辞退所需经费，应当列入财政预算。公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。女性公务员在孕期的，可以辞退。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。公务员被辞退，离职前可以办理公务交接手续。
公务员在年度考核中连续3年被确定为不称职的予以辞退。
答案
参考答案：对
解析：《公务员法》第83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。”