参考答案：

我认为，所谓有用的求职信息，对于不同的人来说，是不同的。因为每个人的职业目标不同，所关注的信息也不同。所以，获取有用的求职信息首先要给自己做好职业规划，定好标准。其次，就是要广泛地浏览、收集相关信息，比如，看报纸上的招聘信息，到求职网站上浏览求职信息，与同学朋友保持联系、互通消息，等等。再次，根据自己的标准进行筛选，并最终确定哪些信息是有用的，哪些是无用的。认真做好以上工作，我想就能够获取自己想要的求职信息。

就我个人的求职来说，我在临近毕业的时候就决定把××××公务员作为自己的职业目标。(如果是应届毕业生，可以直接谈一下自己如何获得这次公务员考试的信息。还可以谈一下如果这次考不上自己的打算——先找个相关的工作，准备下一年的考试；如果是社会在职人员，可以谈一下自己的职业目标、以前如何找工作的、为什么考公务员，等等。当然，这些内容不要与自己报考公务员这一行为有矛盾。)

俗话说，机会只垂青那些有准备的人。我认为获取有用的求职信息之外，个人也要做充分的准备。

解析：

解题思路为：

(1)分清面试题型：背景类试题；

(2)把握测评要素：言语表达能力等；

(3)整理答题思路：

①介绍一下获取求职信息的方法；

②结合自己的求职实例谈一下。