问题 判断题

应当订立无固定期限劳动合同的情形中,连续工作满10年的起始时间,应当自2008年1月1日起计算,不包括《劳动合同法》施行前的工作年限。()

答案

参考答案:错

解析:应当订立无固定期限劳动合同的情形中,连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括《劳动合同法》施行前的工作年限。

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