(三)资料
某公司去年对组织机构进行了大规模的调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率。员工的积极性下降,企业利润于上月降至自开业以来的最低点。 根据以上资料回答以下问题。 |
如果你是该公司的人力资源部的经理,你认为公司最迫切的任务是( )计划。
A.绩效考核
B.员工培训
C.职业生涯设计
D.工作分析
参考答案:D
(三)资料
某公司去年对组织机构进行了大规模的调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率。员工的积极性下降,企业利润于上月降至自开业以来的最低点。 根据以上资料回答以下问题。 |
如果你是该公司的人力资源部的经理,你认为公司最迫切的任务是( )计划。
A.绩效考核
B.员工培训
C.职业生涯设计
D.工作分析
参考答案:D