问题
问答题
假如你和一个同学应聘同一家单位,他冒用你的简历,在投递之前被你知晓,你怎么处理这个问题?
答案
参考答案:
[参考要点] (1)以宽容平和的心态来处理此事,尽量不要与该同学发生正面冲突。
(2)我会采取以下几方面的措施:第一,详细做调查,弄清情况,查明该同学是否真的冒用我的简历。第二,如果查明确实发生了冒用简历的事情,要弄清楚他这样做的原因所在:是还没来得及做简历,还是由于没有掌握制作简历的方法和技巧,在写简历时出现了困难,或是出于其他目的。第三,依据调查得来的真实情况,我会选择一个适当的时间,单独找该同学进行谈话交流,尽量做到开诚布公、以诚相待。第四,如果该同学的确是来不及制作简历或者是在制作简历时遇到了困难,那么我会尽力地去帮助他,提供相关的制作参考资料以及疑难解答等。
(3)如果该同学确实是存在不正当的理由来冒用我的个人简历,我会要求其尽快采取有效的措施来消除影响,并合理地引用相关的法律、法规向其说明这样做的不利后果。当然,在该同学采取了有效的弥补措施之后,我仍会以宽容的态度包容这件事情。