人力资源开发的真正起源可以追溯到（）。

A、原始社会的简单模仿

B、古代的学徒制

C、早期的职业教育

D、培训职业的发展

强励限制与过励限制的主要区别是（）。

A.强励限制实际上就是发电机转子过励磁限制，是根据转子的热效应反时限特性整定的，而过励限制是控制发电机的无功功率输出上限的

B.强励限制是保护短时出现的工况，过励限制是保护机组的长期运行工况

C.强励限制与过励限制没有区别

D.a、b均正确