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问题 单项选择题

女性，40岁。幽门梗阻致反复呕吐15d入院，呼吸浅慢，血压12.0/9.3kPa（90/70mmHg）。实验室检查：血清钾3mmol/L、钠130mmol/L，pH7.5，血浆HCO35mmol/L。

"该病人典型EKG早期改变是：（）

A.T波降低，Q-T间期延长

B.QRS波增宽

C.P-R间期延长

D.U波

E.T波降低、变平或倒置

答案

参考答案：E

多项选择题 案例分析题

张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任，有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额奖金。经过十几年的努力，这家公司发展成为一家大型的企业。公司的业务也由以前的软件开发延伸到下游的测评、咨询和规划等方面。但不知什么缘故、最近这些新业务部门的员工，如销售部门和咨询部门的员工对张明的意见很大，他们认为张明制定的激励措施没有考虑到他们的工作性质，他们加班不需要待在办公室，按照在办公室加班时间来发奖金不公平。此外，他们向总经理反映说张明不懂人力资源的管理。这让张明很恼火，他认为用高额奖金激励员工没有什么不对。多劳多得不正是我们所提倡的吗？ 

如果张明按照双因素理论的观点来摆脱面临的困境，他应该（）。

A.用更加严格的制度管理员工 

B.给员工减发奖金 

C.让员工感到自己的工作有成就感 

D.让员工在工作中承担更多的责任
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单项选择题 A1/A2型题

根据感染的伤口、创面、溃疡的情况调整紫外线剂量下列哪项不正确（）

A.感染严重，创面污秽，肉芽陈腐，坏死组织黏着时，增加照射剂量

B.创面逐渐干净，肉芽逐渐新鲜，脓性分泌物减少时，照射剂量不变

C.创面逐渐干净，肉芽逐渐新鲜，脓性分泌物减少时，减少照射剂量

D.创面清洁，肉芽鲜红，脓性分泌物消失，减至弱红斑量

E.创面肉芽水肿，渗出液增多，立即大幅度减量或停止照射
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