参考答案：

应该从员工的角度出发，对以下五个常见变量进行测量和分析： 

①员工工作满意度； 

②员工对其在企业内未来发展的预期和评价； 

③员工对企业外其他工作机会的预期和评价； 

④非工作影响因素及其对工作行为的影响； 

⑤员工流动的行为倾向。