企业内部控制设计的原则主要是：制定明确的目标、计划和预算；确定组织机构和职责划分；清晰的岗位授权规定；科学的合理的程序化管理；( )。

A．完善的文件记录保存制度

B．有效的风险管理

C．负责的监督评审

D．设置必要的控制点

E．良好的员工行为规范