2009年4月，小毛于烹饪学校毕业后，到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。森林大酒店每月支付小毛工资3000元。小毛在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，森林大酒店决定延长其试用期半年，并通知小毛，延长试用期期间，小毛的工资为原工资的50%，即1500元。小毛认为这—决定没有道理，就找到森林大酒店评理。森林大酒店经理称：在延长试用期期间降低工资是森林大酒店多年的做法，对小毛不能搞特殊。
根据上述情况，请回答95-97题：

本案中，森林大酒店的错误为下列哪项所述( )

A．签订劳动合同部分内容违法

B．不按约定履行劳动合同

C．在试用期期满时进行考试

D．以上都是该森林大酒店的错误

张某委托金太阳拍卖行拍卖一古董相机，并告知拍卖行该相机没有任何问题，可以放心使用，2003年3月5日，经过竞买，王某应价最高，拍得了该相机，并于当日办妥了所有拍卖的手续。4月8日王某与朋友外出游玩拍照时，相机突然爆炸，将王某炸伤。根据《拍卖法》，以下说法哪个是正确的( )

A．张某没有义务告知拍卖行拍卖标的的状况，可以告知，也不可以不告知

B．因为张某告知金太阳拍卖行相机没有瑕疵，所以相机爆炸造成王某损害，王某只能向张某索赔

C．如果张某在拍卖前告知委托行相机有质量问题，不能正常使用，需要大修，委托行也如实告知了参加竞买的竞买人。王某没有修理就使用相机拍摄，造成自己损害，那么王某无权要求拍卖行或张某赔偿

D．王某要求拍卖行赔偿人身损害的诉讼时效期间是2003年4月8日到2004年4月8日