领导派你和一个同事一起搞一项活动,你的同事很霸道,凡事不与你商量,你怎么办
参考答案:
解析:(1) 我必须坚持一切以工作为重的原则,即无论与同事或者其他人关系怎么样,我都要向着有利于工作顺利完成的方向来做出努力,因此,我必须要以一种积极的心态来对待这件事情,并且争取能够及时化解误会,争取将工作完成得更为出色。 (2) 面对这种情况,首先,我要多做自我反思和检讨。其次,在工作中,难免会有一些误会,同事不与我商量的也可能都是一些微不足道的小事,他觉得没有必要来讨论,而我也可能是有一点小气,因此,我要尽量对同事的行为给予更多的理解和宽容。再次,我会谦虚地与同事沟通交流。真诚积极地询问活动的事情,只有在充分了解具体的情况和对方的想法后,才会消除误会。要善于发现他的优点,不要做太多的苛求。也可以找个机会请他一起吃吃饭,开诚布公,尽释前嫌。最后,要认识到大家同在一个团队,能够营造一个和谐的令人心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则连正常工作可能都要受到干扰。 (3) 作为公务员,要时刻牢记,只有尊重别人,别人才会尊重你。我相信,通过自己的努力应该能够与这位同事友好相处,共同促进工作的顺利完成。[题目分析] 这是一道典型的人际交往意识与技巧类题目,考查考生在与人交往遇到矛盾时的交流和沟通的能力以及化解矛盾的能力。本题中“同事很霸道”是陷阱,促使考生做消极的思考,因此,建议考生一定要从自我反思的角度来考虑问题。 [思路拓展] 首先,明确自己的态度和原则;其次,阐述自己处理关系的办法;最后,总结提升。