分析企业价值创造的驱动因素，并采用一定的分析方法将有关因素综合起来确定企业预算目标的方法属于( )。

A．比较分析法

B．平衡分析法

C．比率分析法

D．因素分析法

调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是( )。

A．平时考核的结果
B．年终考核的结果
C．定期考核的结果
D．不定期考核的结果