参考答案：1)内部晋升可以有效地利用企业内部劳动力市场资源。
2)内部晋升员工就有了为取得更好工作机会而拚搏的动力，常常能提高员工的士气。
3)内部晋升能最大限度地减少员工对职业发展机会的不满。