为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径——目标理论以及领导——成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅，很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。

在路径——目标理论中，领导行为与结果之问的中间变量有()。

A.下属的经验

B.领导的成就

C.下属的能力

D.领导者的个性

患者，缺失，颊向倾斜，要求固定修复，可行的对策是（）

A．单端桥

B．半固定桥

C．3/4冠修复再固定桥修复

D．根管治疗后桩冠固位体固定桥修复

E．拔除后固定桥修复